Тренинг как наилучший способ повышения квалификации. Особенности организации тренингов На современном этапе развития бизнеса повышение квалификации специалистов можно назвать одним из ключевых моментов менеджмента. Тренинги — это один из важнейших методов повышения профессионализма работников.
Повышение квалификации осуществляется также с помощью самостоятельного обучения или унаследования знаний у более опытных работников. Но как показывает практика, тренинги наиболее эффективны. Основной смысл тренингов — это своеобразная подача информации и активность всех участников. Главную роль играет человек, который ведет семинар или конференцию. От того, как он подаст информацию, зависит активность участников таких мероприятий.
Тренинги предусматривают только качественное обучения, которое достигается разными способами, например, рассмотрение условных ситуаций как реальных, полное мысленное погружение в проблему, которую нужно разрешить. Для сотрудников подробно расписано, термонаклейки на одежду как клеить и для чего.
